Empresas em crescimento
Que precisam estruturar o DP para acompanhar novas contratações, unidades ou níveis de complexidade.
RHem Ordem
Sua empresa pronta para crescer.
Consultoria, auditoria, cálculos trabalhistas e terceirização da folha para transformar rotinas críticas em processos seguros, claros e previsíveis.
Conformidade legal Segurança de dados Atendimento especializado
Organização que acolhePessoas e processos alinhados.Organização que cuida de pessoas.
Conformidade Precisão técnica Atendimento em todo o Brasil
Soluções para colocar o DP em ordem
Da folha à gestão, cada rotina recebe o cuidado que precisa.
Uma atuação que combina execução, revisão técnica e melhoria contínua, ajustada ao momento e à realidade da sua empresa.
01
Operação completaFolha de pagamento e rotinas de Departamento Pessoal
Execução assistida e conferência técnica para uma operação segura do início ao fim do mês.
O que pode fazer parte- Calendário e fluxo mensal
- Admissões e desligamentos
- Folha, encargos e 13º salário
- Férias, afastamentos e benefícios
02
Precisão técnicaCálculos trabalhistas
Conferências e cálculos realizados com critério para decisões que não admitem improviso.
O que pode fazer parte- Rescisões e desligamentos
- Verbas trabalhistas
- Férias e décimo terceiro
- Simulações e cenários
03
Fiscal e socialeSocial e conformidade trabalhista
Acompanhamento das entregas e revisão dos procedimentos que sustentam a conformidade do DP.
O que pode fazer parte- Diagnóstico de eventos
- Revisão de cadastros e bases
- FGTS Digital e DCTFWeb
- Plano de regularização
04
Visão de riscoDiagnóstico de DP e auditoria trabalhista
Uma leitura técnica de processos, documentos e controles para saber o que corrigir primeiro.
O que pode fazer parte- Levantamento documental
- Mapeamento de processos
- Matriz de riscos
- Plano de ação
05
Processos consistentesImplantação, parametrização e padronização de processos
Sistemas, fluxos e controles configurados para a legislação e para a realidade da empresa.
O que pode fazer parte- Desenho de processos
- Requisitos e parâmetros
- Checklists e calendários
- Políticas e procedimentos
06
Gestão que evoluiIndicadores, relatórios e capacitação de gestores
Informação gerencial e orientação prática para melhorar decisões, autonomia e rotina.
O que pode fazer parte- Arquitetura de indicadores
- Relatórios gerenciais
- Ritual de acompanhamento
- Treinamentos para gestores
Para quem fazemos
Para empresas que não podem deixar o DP no improviso.
Quando a operação cresce, os riscos e a complexidade crescem junto. A RH em Ordem entra para criar critério, cadência e confiança.
Conversar sobre meu cenárioRH e DP sobrecarregados
Que convivem com urgências, controles manuais, dúvidas recorrentes ou pouca capacidade de análise.
Gestões que buscam segurança
Que querem revisar a operação, trocar o improviso por método e reduzir exposição trabalhista.
Como funciona
Um caminho claro entre o problema e a rotina organizada.
Sem soluções genéricas. O trabalho começa pela realidade da empresa e avança em etapas objetivas, com prioridades e responsabilidades bem definidas.
Diagnosticar
Entendemos processos, documentos, sistemas, riscos e objetivos.
Priorizar
Organizamos pendências e definimos um plano de ação viável.
Executar
Corrigimos, implantamos, parametrizamos e documentamos.
Acompanhar
Monitoramos a rotina, os indicadores e a evolução da gestão.
O que muda na prática
Quando o DP entra em ordem, a empresa inteira trabalha melhor.
Rotina previsível
Prazos, responsáveis e informações no lugar certo.
A operação deixa de depender da memória e passa a funcionar com calendário, fluxo, conferência e acompanhamento.
Quero essa transformaçãoRHem Ordem
Sobre a RH em Ordem
Técnica para organizar. Proximidade para cuidar.
Somos uma assessoria especializada em cálculos trabalhistas, consultoria e terceirização de folha de pagamento.
Atuamos ao lado de empresas e lideranças para transformar processos sensíveis em rotinas confiáveis: análise, execução responsável, orientação e acompanhamento.
Conformidade legal Segurança de dados Atendimento especializado Atuação nacional
Perguntas frequentes
Antes de começar, talvez você queira saber.
Se a sua dúvida não estiver aqui, descreva o cenário no formulário. O primeiro passo é entender.
A RH em Ordem atende empresas de todo o Brasil?
Sim. O atendimento especializado foi estruturado para apoiar empresas em todo o país, respeitando a realidade, os sistemas e os processos de cada operação.
É possível terceirizar toda a folha de pagamento?
Sim. O trabalho pode contemplar a execução completa da folha e das rotinas relacionadas, com coleta de informações, validações, conferências e acompanhamento dos prazos.
Vocês também realizam um trabalho pontual?
Sim. A atuação pode começar por um diagnóstico, auditoria, cálculo específico, implantação ou regularização. O formato é definido conforme a necessidade encontrada.
Como começa um projeto?
Começamos entendendo a operação, os riscos e o objetivo da empresa. A partir desse diagnóstico, definimos prioridades, escopo, responsáveis e uma sequência de execução.
A consultoria trabalha com o sistema que a empresa já utiliza?
O cenário atual é avaliado no diagnóstico. Quando necessário, apoiamos a implantação e a parametrização para adequar o sistema à legislação e à realidade da empresa.
Vamos colocar seu DP em ordem?
Conte o que está tirando a tranquilidade da sua operação.
Vamos entender o momento da empresa e indicar o ponto de partida mais adequado, de um diagnóstico pontual a um suporte recorrente.
Conversa inicial para entender o cenário Escopo construído conforme a necessidade Atendimento especializado em todo o Brasil